截至6月末，全市实现城镇实名制就业25327人，完成省年度计划的66.7%;城镇登记失业率为3.2%，比省年度指标降低了0.6个百分点。

　　上半年，全市就业工作坚持精细化管理、标准化服务的总体要求，以突出政策拉动、创业带动、培训促动、援助推动、保险驱动、基础引动、机制联动为抓手，从实际出发抓好措施细化，从群众需要出发抓好政策落实，从解决问题出发抓好督促检查。

　　进一步完善人力资源市场功能。认真开展职介招聘活动，更好地为企业和求职者搭建供求平台。市人力资源市场共举办各类招聘会165场，累计提供空岗12.3万个;积极实施实名制推荐制度，共为171多名求职者提供服务，成功推荐就业65人;积极开展高校毕业生就业工作专项行动。广泛征集岗位信息，通过对用人单位摸底调查、实地走访等方式，在了解企业用工需求的基础上，充分挖掘14500个适合高校毕业生就业的岗位。在全市范围内开展“应届高校毕业生网络招聘活动”。与省就业服务局联合举办高校毕业生专场招聘会。开展送岗位进校园活动。在渤海船舶职业技术学院、辽宁工程技术大学、辽宁财贸学院举办校园专场招聘会3场，送去6000余个岗位。记者张元报道