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 陈思奇律师执业证号：
12114201111432288
北京大学法律专业
法学学士学位
中华全国律师协会会员
辽宁省律师协会青年律师发展专门委员会委员 |
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0429-7773338
15642958080 |
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 问题 |
 发表人：网** 提问时间：2020/2/26 9:42:53 |
| 标题：拖欠薪资，雇佣期间没有任何的劳动合同及未缴纳任何社会保险及医疗保险 |
内容：
2019年7月在公司店铺上班，直到2020年1月31日结束，公司没有跟我签署任何劳动合同。也没有为我缴纳社会保险以及医疗保险。2020年1月份的工资也刻意不发放给我。其他同事都已经发了。就我的不发。老板一直搪塞我。 |
 回复 |
| 咨询问题分类：其它综合 回复人：律师咨询网www.lsask.com 陈思奇律师 已审核 |
一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖
欠。您可以和公司相关负责人沟通要求公司及时支付您的工资，这是您
能拿到工资的最快途径，沟通过程中注意搜集和固定公司拖欠您工资的
相关证据。您可以主张公司自用工之日起超过一个月不满一年未与您订
立书面劳动合同期间的二倍工资：同时，根据《中华人民共和国劳动合
同法》第三十八条和第四十六条的规定，双方解除劳动关系的，您还可
以要求公司向您支付经济补偿金，经济补偿金是按劳动者在本单位工作
的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
济补偿，经济补偿金的计算参照《中华人民共和国劳动合同法》第四十
七条的规定。您可以向公司所在地的人力资源和社会保障局内的劳动争
议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身
份证复印件1份、相关证据及公司的工商登记信息或营业执照复印件；对
仲裁裁决不服还可以向法院提起诉讼。二、为员工购买社保是公司的义
务，公司未按照法律规定给您购买社保，您是可以要求用人单位给您补
缴社保的，但补缴社保是需要您拿着劳动仲裁裁决去社保局办理，仲裁
委不会直接办理。三、因为未签订劳动合同，您需要收集相关证据证明
双方是劳动关系，即您需要搜集您根据公司的要求工作、工作的痕迹、
应当支付的拖欠工资（不清楚您的工资是给的现金还是银行转账，现金
若有收条也可以，银行转账则需要打印银行流水）、之前公司以现金或
银行转账方式向您支付报酬、欠条、工作的视频、工作证等，否则由于
您证据不足，在公司不承认双方属于劳动关系的情况下，您的仲裁请求
可能会被仲裁委驳回。四、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五
十条、第七十九条、第八十三条、第八十五条，《中华人民共和国劳动
合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条:、第八十二
条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条。五、根据《中华人民
共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，案件仲裁时效为一
年，建议您及时维权，若您因为怠于行使仲裁权利过了仲裁时效，仲裁
委有权不予立案受理。六、您还可以带着相关资料，包括您的身份证
（户口簿）、公司的工商信息、证据材料、经济困难证明，到公司所在
地的区（市）司法局法律援助中心申请法律援助（司法救助）；若您符
合法律援助，司法局法律援助中心会给您指派法律援助律师协助您进行
仲裁和诉讼。 |
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