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 问题
   发表人:朴**  提问时间:2012/5/26 19:04:02
标题:我要求补偿是否合理
内容:
我在2011年9月19日到私人企业打工,和老板没签劳动合同。9月到12月负责员工做饭,工资600元。今年1月到3月10日老板又给我一份保洁的工作。每月总共1200元的工资。2012年3月9日晚7点我在保洁期间被拖布绊倒,摔伤,当时没有通知老板。第2天去医院检查股骨颈骨折,手术打了3跟钉。现在快3个月了,瘫痪在床。。。。。。找老板他说我是自己的责任是临时的人员不是员工不负责赔偿?我需要法0律+
援助,我该申请哪方面的赔偿?谢谢。
 回复
   咨询问题分类:劳动纠纷  回复人:律师咨询网www.lsask.com 陈思奇律师  已审核
建议走司法程序解决,可以申请工伤鉴定。
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